Cînd eram mai mică,
aveam un cunoscut care de fiecare dată cînd mă vedea îmi zicea: ”Tu ești cea mai bună”,
și nu pot spune că m-a văzut vreodată cum învăț sau cum mă manifest în viața socială,
pur și simplu îmi zicea asta.
Mie îmi plăcea și răspuneam cu un ”mulțumesc” timid.

Acum înțeleg că nu e nevoie să cunoști omul la lucru, însă e de ajuns să-i cunoști potențialul și să-i crești încrederea în sine.
Asta îl va face să lucreze productiv și să demonstreze lumii întregi că într-adevăr e cel mai bun.

Sunt mentor la cîteva persoane, la care oficial (program organizat de AIESEC), la care neoficial și la cîteva e simplu o legătură de prietenie foarte bună.
În aceste relații tind să apreciez omul cît mai mult și să-l încurajez, și apoi mă bucur de rezultatele pe care mi le arată.

Deși mă confrunt cu fraze ”ei da nu știu”, ”ei da eu nuuu...”, ”sînt și alții mai buni”, ”nu cred că mă descurc”, eu văd în acești oameni perspectivă, ambiție, potențial ce trebuie scos în evidență și nu în ultimul rînd, dorință.
Tot de ce mai e nevoie este un un simplu ”tu ești cel mai bun” sau ”tu ești bravo”, ”tu ai să poți”, care sporesc nivelul încrederii în sine și oamenii într-adevăr reușesc.

Apreciați oamenii, asta este important, lor asta le place.
și aveți încredere în voi, fiindcă într-adevăr sunteți cei mai buni.